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    為"企業(yè)練內(nèi)功，助管理者充電"的美好愿望應(yīng)該成為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)溝通的真實(shí)所在，也為大浪淘沙中的佼佼者提供一個可預(yù)期的寬闊講臺。信任背摔項目讓參與者產(chǎn)生內(nèi)心恐懼，此類恐懼心理主要由于團(tuán)隊成員間缺少深度信任，同樣包括參與者內(nèi)心極度自卑缺乏完成訓(xùn)練項目的自信心。通過參與拓展訓(xùn)練，經(jīng)驗(yàn)豐富的教官通過很多方式將參與者內(nèi)心恐懼打消，滿懷信心完成拓展訓(xùn)練項目。

    昆明軍事拓展訓(xùn)練作為一種有設(shè)計的體驗(yàn)學(xué)習(xí)，課程模式從結(jié)構(gòu)上看主要包括三部分：課前設(shè)計、課程實(shí)施和課后應(yīng)用。昆明拓展訓(xùn)練課前設(shè)計包括前期分析、課程設(shè)計等環(huán)節(jié)，這部分工作主要由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程主管完成，參訓(xùn)學(xué)員的組織部門提供輔助的資料信息。