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         昆明團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)對(duì)團(tuán)隊(duì)成長有著極大幫助。昆明團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)企業(yè)的精力文明決議著企業(yè)職工的全體生產(chǎn)才干,是決議著產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量的關(guān)鍵因素,決議著企業(yè)在社會(huì)公眾中的形象和商場等等。昆明團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)進(jìn)步職工個(gè)人本質(zhì)和培育團(tuán)隊(duì)凝聚力，也是刻畫企業(yè)精力文明的一種方法，這正是拓寬練習(xí)所拿手的。體會(huì)式拓寬練習(xí)項(xiàng)目豐富多彩，可針對(duì)不同的練習(xí)意圖可規(guī)劃不同的項(xiàng)目，將陸地、水上，高空項(xiàng)目相結(jié)合。

         而項(xiàng)目設(shè)定的意圖都是為了讓學(xué)員在參與，體會(huì)的進(jìn)程中激起學(xué)員的責(zé)任感、自信心、獨(dú)立才干，領(lǐng)導(dǎo)才干、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精力以及面臨困難和挑戰(zhàn)時(shí)的應(yīng)變才干等質(zhì)量。而這些質(zhì)量都是企業(yè)期望職工具有的。拓寬練習(xí)經(jīng)過對(duì)企業(yè)職工個(gè)體或團(tuán)隊(duì)的思維和精力的影響,達(dá)到促進(jìn)企業(yè)精力文明行成的意圖,這就是團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的含義地點(diǎn)。

         團(tuán)隊(duì)活動(dòng)對(duì)企業(yè)精力文明的促進(jìn),是經(jīng)過進(jìn)步參與者在團(tuán)隊(duì)中的“相互信任”、“交流與交流”和“人物分工與協(xié)作”等來完成的。這是團(tuán)隊(duì)活動(dòng)對(duì)企業(yè)精力文明建設(shè)的內(nèi)涵表現(xiàn)。

         企業(yè)組織變革時(shí)，從作業(yè)心思健康的視點(diǎn)來剖析，昆明團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣构窘M織變革對(duì)職工而言是一個(gè)特別而強(qiáng)壯的影響源，職工必然會(huì)發(fā)生不同尋常的應(yīng)激反應(yīng)，云南企業(yè)內(nèi)部拓展培訓(xùn)公司如若職工沒有足夠的才干敷衍如此強(qiáng)壯的壓力，將會(huì)帶來一系列生理、心思、行為上的不適，進(jìn)而影響正常的作業(yè)與日子，這樣的職工必將對(duì)組織變革的履行進(jìn)程發(fā)生消沉的影響，經(jīng)過拓寬練習(xí)，增強(qiáng)交流，則會(huì)消除這些心思。