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昆明拓展培訓(xùn)要以提升客戶核心價值為根本
來源:pyoz.cn發(fā)布時間:2018年01月16日
     昆明拓展培訓(xùn)要以提升客戶核心價值為根本??蛻艉诵膬r值即顧客感知價值,是顧客的主觀感受,它由顧客決定,而非企業(yè)決定。因此一成不變的昆明拓展培訓(xùn)已經(jīng)不能滿足日益變化的時代中小企業(yè)對培訓(xùn)的需求的變化,昆明拓展培訓(xùn)也正以為此體驗式主導(dǎo)獨特的價值觀無疑為中國培訓(xùn)提供了一個典型樣本。

    得注意的是,此前的市場調(diào)查顯示,90%曾經(jīng)接受過企業(yè)培訓(xùn)的受訪用戶表示,他們所接受的企業(yè)培訓(xùn)基本都是單純的拓展訓(xùn)練或者說是戶外訓(xùn)練,都是在做一些已經(jīng)做了很多年的活動,做完項目而后就是分享,真正觸及心靈的東西并不多,淺表的體驗在短期內(nèi)會有一定效果,但并未溯本求源起到最大作用。

昆明拓展培訓(xùn)

  一事實令業(yè)內(nèi)人士對此行業(yè)領(lǐng)袖的能力產(chǎn)生了深刻的質(zhì)疑:什么是導(dǎo)致客戶培訓(xùn)達不到預(yù)期的效果?怎么樣才是良性的培訓(xùn)發(fā)展?據(jù)介紹,自云南拓展培訓(xùn)進入產(chǎn)業(yè)化時期,部分昆明拓展培訓(xùn)機構(gòu)迅速崛起并形成一定規(guī)模優(yōu)勢,“拓展訓(xùn)練”也逐漸成為“團隊訓(xùn)練”的代名詞。一時間帶動一批作坊式的培訓(xùn)公司出現(xiàn),行業(yè)陷入良莠不齊、市場混亂局面。

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