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通過昆明戶外拓展可有效提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力？昆明戶外拓展目標(biāo)和方案確定后，接下來就是由企業(yè)的昆明戶外拓展經(jīng)理或相關(guān)人員組織并實(shí)施拓展訓(xùn)練了。拓展訓(xùn)練的組織和實(shí)施應(yīng)該注意課程時(shí)間安排是否合理，及學(xué)員是否經(jīng)過嚴(yán)格篩選。

1.激發(fā)工作激情，自信心、責(zé)任心和堅(jiān)持不懈的行動(dòng)力； 

2.發(fā)現(xiàn)自我的盲點(diǎn)，明確目標(biāo)，激發(fā)潛能；

作為拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，核舟拓展在拓展訓(xùn)練的組織過程中同時(shí)關(guān)注學(xué)員的出行、膳食和住宿，避免因?yàn)檐囕v安排不及時(shí)、膳食衛(wèi)生質(zhì)量差、住宿環(huán)境不整潔而引起學(xué)員的抱怨和企業(yè)的不滿。

拓展訓(xùn)練的實(shí)施質(zhì)量是訓(xùn)練效果的關(guān)鍵因素。拓展教練不僅要依照訓(xùn)練方案開展訓(xùn)練項(xiàng)目，而且要在過程控制的同時(shí)觀察學(xué)員的參與程度、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)等的表現(xiàn)情況和項(xiàng)目實(shí)施效果，做到有針對性 的、恰如其分的點(diǎn)評，并為拓展訓(xùn)練效果的評估收集信息。

一直以來，很多企業(yè)都把拓展訓(xùn)練當(dāng)做是旅游，因此說到昆明拓展，他們就是組織員工選擇一個(gè)旅游點(diǎn)游玩。昆明單位拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工玩得開開心心的，可是對于團(tuán)隊(duì)建設(shè)卻沒有什么效果。