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來(lái)源:pyoz.cn發(fā)布時(shí)間:2020年06月13日

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外部講師要嚴(yán)厲審閱,不做前期調(diào)研的,不結(jié)合公司實(shí)際的,不能夠淺顯講解的,只是理念和煽情的,不管多么廉價(jià)也不能夠請(qǐng)。注意考察講師是不是長(zhǎng)期在企業(yè)中做管理咨詢,有沒(méi)有企業(yè)實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)和處理具體問(wèn)題的能力,仍是天天在課堂上講課的。

許多企業(yè)覺(jué)得組織職工參與拓寬練習(xí)后團(tuán)隊(duì)就會(huì)有許多的改變,企圖通過(guò)拓寬練習(xí)來(lái)提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、交流能力及其效能。但許多團(tuán)隊(duì)參與完拓寬后,其管理者都表明拓寬練習(xí)結(jié)束一月后,整個(gè)團(tuán)隊(duì)又會(huì)回到練習(xí)前的狀況,覺(jué)得拓寬練習(xí)沒(méi)什么作用。

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