當(dāng)前位置：首頁(yè) > 信息動(dòng)態(tài)
> 公司新聞
不可否認(rèn)昆明拓展培訓(xùn)給我們帶來的幫助
來源：pyoz.cn發(fā)布時(shí)間：2018年04月02日
不可否認(rèn)昆明拓展培訓(xùn)給我們帶來的幫助。在昆明拓展培訓(xùn)過程中我時(shí)常會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多新員由于比較年輕，工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，所以他們的職業(yè)化意識(shí)比較淡薄。而這些對(duì)于我們這個(gè)行業(yè)（昆明拓展培訓(xùn)行業(yè)）是非常重要的。
（1）缺少必要的溝通，導(dǎo)致上下級(jí)之間溝通不良，意見分歧，矛盾激化；
（2）培訓(xùn)力度不夠?qū)е略u(píng)估主體對(duì)待評(píng)估內(nèi)容的判定不夠客觀；（3）缺少相應(yīng)的信息反饋和投訴系統(tǒng)，導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果失去預(yù)期作用；
選拔的工作結(jié)束后，培訓(xùn)部對(duì)入職的新員將要進(jìn)行為期一個(gè)月的走動(dòng)式強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)對(duì)口訓(xùn)練。昆明拓展培訓(xùn)哪家好通常一個(gè)銷售人員在其成長(zhǎng)的道路上，其工作狀態(tài)的變化要經(jīng)過四個(gè)階段，即興奮期、黑暗期、成長(zhǎng)期、徘徊期。銷售新人剛進(jìn)入公司工作時(shí)，初期沖勁非常足。因?yàn)榇藭r(shí)新員一心要站穩(wěn)腳跟，昆明企業(yè)拓展要想其他同事證明自己的能力，并求得在公司的生存和發(fā)展，這個(gè)階段就是興奮期。
相關(guān)產(chǎn)品
相關(guān)內(nèi)容
- 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)能為企業(yè)員工帶來哪些好處2018年03月30日
- 更好的凝聚團(tuán)隊(duì)力量就進(jìn)行一次拓展訓(xùn)練2018年03月30日
- 拓展培訓(xùn)行業(yè)規(guī)范正在逐步建立和完善2018年03月31日
- 打響品牌戰(zhàn)昆明拓展培訓(xùn)公司是如何來做的2018年03月31日
- 讓企業(yè)員工來一場(chǎng)昆明拓展培訓(xùn)進(jìn)行真正的蛻變2018年04月02日
